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市文广新局坚持以市委、市政府中心工作为导向,不断提升干部职工履职能力
时间:2016-12-08    来源:党办    【字号

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      一是强班子、带队伍。 结合“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“两学一做”学习教育,制发了《关于进一步落实各项规章制度的通知》《市文广新系统开展作风整顿的工作方案》等5个文件、通过在干部职工中开展“思考过节”、“亮身份、学标兵、敢创新”等活动理清思路形成共识,坚持日记录、周例会、月总结制度,从德、能、勤、绩、廉5个方面9项内容每月进行测评排名,做到了职能上分,思想上合;工作上分,目标上合;责任上分,执行上合。二是强调研、摸实情。深入县区、基层调研、座谈,谋划了2016年全市文化工作要点后,又组成9个市县联合调研组利用3个月时间,对全市各县区的文化设施、文化产业、文化市场、文化遗产、文化队伍等情况进行了深入的调研,摸清底数,汇编成《秦皇岛市文化资源分布图册》,为下一步精确服务提供了依据。三是强规划、重引导。 编制了《秦皇岛市国家公共文化服务体系示范区建设规划(20162018年)》,印发了《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》,代市政府起草了《关于向社会力量购买公共文化服务的实施意见》《秦皇岛市支持文化产业发展的若干政策》,推动了全市文化建设健康发展。四是强督导、抓落实。围绕市委、市政府中心工作,按照“菜单式分解、契约化管理、审计式验收、公开化奖惩”的抓落实机制,我局对全年133项工作进行了任务分解,制作了工作手册,让每位干部职工都明确“干什么、谁来干、怎么干、什么时间干成”,重点对市委、市政府及各部门部署的43项目标任务进行督导,按时间进度完成了阶段性任务。

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